​

​

Transformacja obszarów górniczych subregionu wałbrzyskiego w zakresie zapobiegania wykluczeniu osób z niepełnosprawnością zamieszkujących na tym terenie.

​

Projekt jest realizowany w ramach priorytetu 9 Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku, działanie 9.1 Transformacja społeczna. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

​

Tytuł projektu: Transformacja obszarów górniczych subregionu wałbrzyskiego w zakresie zapobiegania wykluczeniu osób z niepełnosprawnością zamieszkujących na tym terenie.

​

Działanie 9.1 - Transformacja społeczna

Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027

Wartość projektu: 4 518 016,68 zł w tym dofinansowanie 3 614 413,34 zł

Zasięg terytorialny: subregion wałbrzyski, tj. powiaty: m. Wałbrzych, wałbrzyski, świdnicki, ząbkowicki, kłodzki oraz dzierżoniowski

Okres realizacji: 04.2024 r. – 03.2026 r.

​

Projekt jest skierowany do osób fizycznych, zainteresowanych oferowanym wsparciem. Pierwszą grupą, która może skorzystać z oferowanego wsparcia, są osoby z niepełnosprawnością, jak i zaburzeniami psychicznymi. Drugą grupą są osoby w wieku aktywności zawodowej, które są zainteresowane wspieraniem osób niepełnosprawnych, które jednocześnie chcą zdobyć wiedzę i doświadczenie zawodowe w tym zakresie.

Celem projektu jest:

1. aktywizacja zawodową min. 15 osób, w wieku aktywności zawodowej zamieszkujących teren subregionu wałbrzyskiego, tj. powiatów: m. Wałbrzych, wałbrzyskiego, świdnickiego, ząbkowickiego, kłodzkiego oraz dzierżoniowskiego, które są zainteresowane wsparciem osób z niepełnosprawnościami w zakresie usług asystenckich oraz chcące nabyć wiedzę i realizować się zawodowo w tym zakresie. Kandydatami świadczącymi usługi asystenckie w ramach projektu mogą być osoby bez doświadczenia o statusie zarówno osób bezrobotnych czy biernych zawodowo, jak i pracujące, które posiadają, lub nie, doświadczenie zawodowe w świadczeniu usług asystenckich, które wyrażą dobrowolne zainteresowanie wsparciem szkoleniowym w celu podniesienia kompetencji zawodowych z zakresu pełnienia roli Asystenta Osobistego Osoby z Niepełnosprawnością wspierającego osobę z niepełnosprawnościami,

2. świadczenie usług asystenckich dla min. 50 osób, zamieszkujących teren subregionu wałbrzyskiego, przez min. 15 asystentów osobistych osób z niepełnosprawnością przez okres średnio 20 miesięcy,

3. utworzenie świetlicy wytchnieniowej z terenem zielonym dla osób z niepełnosprawnością, która pozwoli na nawiązanie interakcji społecznych oraz wzmocnienie aktywności w swoim środowisku lokalnym przez osoby z niepełnosprawnością oraz umożliwienie regeneracji, wytchnienia, wypoczynku opiekunom, którzy na kilka godzin potrzebują zapewnić opiekę nad zależnym członkiem swojej rodziny w związku z np. zdarzeniem losowym. Świetlica utworzona będzie przy siedzibie Forum Aktywności Lokalnej w Starych Bogaczowicach,

4. realizowanie na terenie świetlicy wytchnieniowej i terenu zielonego animacji dla osób z niepełnosprawnością, wsparcie towarzyszące w ramach usług asystenckich oraz wsparcie wytchnieniowe. W okresie objętym projektem zaplanowane jest wsparcie wytchnieniowe min. 52 osób, w tym 41 kobiet,

5. aktywizację społeczną średnio 20 osób z niepełnosprawnością, zamieszkujących teren subregionu wałbrzyskiego, które będą miały możliwość skorzystania ze wsparcia podstawowego jakim jest usługa asystencka oraz:

- wsparcia w postaci usługi psychologa,

- wsparcia w postaci usługi transportu,

- wsparcia w postaci wypożyczenia sprzętu wspierającego, 

- wsparcia w zakresie przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu,

- wsparcia w zakresie poprawy kondycji fizycznej,

- wsparcia w postaci dostarczenia posiłków.

Do głównych rezultatów projektu zaliczyć można zwiększenie liczby osób z subregionu wałbrzyskiego, dysponujących wiedzą i doświadczeniem w zakresie świadczenia usług asystenckich oraz zapewnienie usług asystenckich min. 50 osobom z niepełnosprawnościami zgodnie z ich potrzebami przez okres średnio 20 miesięcy. 

​

Rekrutacja oraz prowadzenie projektu będzie zgodna z następującymi zasadami:
• zasadą równości kobiet i mężczyzn;
• zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością;
• zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH)
oraz:
• Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.;
• Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (w szczególności praw ujętych w art. 5–9, art. 12, art. 16, art. 19–21, art. 24–30).

​

Informujemy o możliwości pisemnego zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej, tj. Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy, podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta/Partnera/Podmiotu upoważnionego do ponoszenia wydatków z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.